เนื้อหาหัวข้อ
วันที่ 1
ความสำคัญและหน้าที่ของผู้ฝึกฝึกสอนเทรนเนอร์มองว่า การพัฒนาที่องค์กรต้องการจะเป็น ของวิทยากรที่ดี
วิทยากรเบื้องต้นสู่ความเป็นสากลในห้องโถง
การเตรียมความพร้อมสู่การถ่ายทอด
4 ข้อสำคัญของการเตรียมการก่อนการสอบสวน
การเตรียมใจสู่การสอบสวนการเผชิญสถานการณ์ที่ไม่คาดฝัน
พักเบรก
เฝ้าดู
การเตรียมข้อมูลในการถ่ายทอดและประสบการณ์เชิงถ่ายทอด
หลักสูตรการเรียนการสอนให้เข้าใจง่าย
เทคนิคความตั้งใจให้ทุกคนพร้อมเรียนรู้ด้วยกิจกรรม
ศิลปะการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
เทคนิคการเรียกร้องจากผู้ฟัง
โรคดีหรือความรู้ที่ไม่ดีอะไรคือวัด
ไม่จำเป็นต้องพูด
น้ำเสียงในแต่ละสถานการณ์
พักเบรกอัฒจันทร์
• ระบบควบคุมส่วนกลาง
• การสังเกตระยะห่างระหว่างการฝึกสอนและการฝึกสอน
• เราจะรับฟังทุกอย่างในนั้น
• การพัฒนาความเข้าใจตนเองคือการเป็นผู้ฝึกสอนที่ดี
แนวทางปฏิบัติเพื่อพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อการค้นคว้า ถึงสิทธิ์การเรียนรู้สอน เน้น ย้ำกับการเรียนรู้สอน
ผู้เชี่ยวชาญในการฝึกสอนแบบเก่าและการฝึกสอนการพักเบรก
การประชุมเชิงปฏิบัติการ การฝึกพัฒนาความเข้าใจในการเป็นผู้ฝึกสอนที่ดีเพื่อการพัฒนาความเข้าใจที่ตนเองให้พร้อมสำหรับการพัฒนา
วิธีการสร้างความเข้าใจ 3 ส่วน
ทดสอบประเมินผลรายบุคคล
ยังไงก็ตาม
วันที่ 2
การเปลี่ยนแปลงกับการพัฒนาครั้งใหญ่จะไม่ส่งผลต่อ ประเภทการออกกำลังกายที่สอนให้ประสบความสำเร็จและความเข้มข้นของการออกกำลังกายสอน บทบาทการฝึกอบรมที่เหมาะสมกับแต่ละระดับ
เพื่อให้เป็นไปตามความเหมาะสมในการฝึกสอนแต่ละระดับ
การประชุมเชิงปฏิบัติการ รูปแบบการฝึกสอนแต่ละระดับจะเห็นผลลัพธ์
พักเบรก
การเตรียมความพร้อมสู่การถ่ายทอดเรื่องราวและไม่ได้
4 การพิจารณาการปรับตัวในการฝึกสอน (เวลาเป็นสิ่งที่เครื่องมือเทคนิค)
เรียนรู้และขั้นตอนของการบรรลุสิ่งที่ผู้ฝึกต้องเข้าใจ
ในการย่อยเพื่อให้เราสามารถวัดผลได้
พักเบรกอัฒจันทร์
เทคโนโลยีที่ถ่ายทอดและการเรียนรู้ความเข้าใจ
4 เครื่องมือสำคัญในการถ่ายทอดความเข้าใจ
เพื่อให้ข้อมูลสำคัญเข้าสู่การเรียนรู้อย่างมีประสิทธิภาพ
การเตรียมสื่อต่างๆ และกิจกรรมฝึกสอน
การประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อดูรายละเอียดการวิจัยและเครื่องมือสำหรับการเรียนรู้
ที่เหลือ
พักเบรก
การเตรียมความพร้อมก่อนการฝึกสอน
เรียนรู้ควา