เหตุผลและเหตุผลของ
คนทั่วไปสามารถทราบความของบริษัทมีความสำคัญและมากน้อยไรสีแดงขั้นที่ต้องปฏิบัติตามกฎหมายว่าบริษัทจดทะเบียนเพื่อควบคุมกิจการที่ดี นั่นคือมีบทบัญญัติที่ส่วนบริษัทต้องลงทะเบียน “บริษัท” การแต่งตั้งกรรมการบริษัท (เลขานุการบริษัท) ตรวจสอบหน้าที่ที่สำคัญโดยเป็นผู้อำนวยการคอยช่วยให้บริษัทและผู้บริหารตรวจสอบกฎหมายและการดำเนินการต่างๆ อย่างต่อเนื่องและดำเนินการกลางที่คอยประสานงานกับบุคคลทั้งภายในบริษัทและบุคคลภายนอกบริษัทศูนย์รวมข้อมูลให้ผู้อ้างอิงได้มีผู้บริหารที่ระเบียบการและสะดวกต่อการตรวจสอบ ตำแหน่งได้กำหนดหน้าที่ของ บริษัท เพื่อเป็นหัวหน้าทีมและในส่วนของเอกสารที่สำคัญต่าง ๆ โดยทั่วไปทั่วไปในสมัยใหม่ ๆ ในส่วนของคุณสมบัติในการเยี่ยมชมบริษัทต่างๆ สำหรับ
ความรอบรู้และเข้าใจทั้งธุรกิจและเรื่องอื่นๆ ขององค์กรการทำงานกับเจ้านายในเจนเนอเรชั่น (รุ่น) ช่วงวัยทำงานที่หน้าที่และการทำงานต้องตรวจสอบให้ทันยุคสมัยอยู่ตลอดเวลากับงาน 4 GEN ในปัจจุบันหรือที่
บริษัทต้องให้ความสำคัญด้วยศูนย์กลางและจริยธรรมและต้องปฏิบัติให้เป็นไปตามหลักการขององค์กร และการประชุมที่ส่วนสำคัญของการประชุมครั้งนี้ ผู้บริหารให้แนวคิดใหม่ๆ ที่การประชุมธรรมในเจ้านาย 4 GEN ระบบควบคุมการทำงานของเทคนิคการทำงานกับเจ้านาย 4 GEN ด้วย SELF Model
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมความรู้ทันความเข้าใจ รู้จักงานที่พบบ่อยๆ ในช่วงความถี่ของผู้บริหารในแต่ช่วงวัย (รุ่น) ที่มีประสิทธิภาพ2.
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้พัฒนาทักษะการทำงานที่สร้างสรรค์กับเจ้านาย 4 GEN นั้นมีรูปแบบและทิศทางของซอฟต์แวร์ด้วยมืออาชีพ
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทราบการพัฒนาบุคลิกภาพและสามารถนำมาใช้งานได้ทั่วไปและเทคนิคให้ประสิทธิภาพสูงสุดกับการเปลี่ยนแปลงใหม่ๆ
ประเด็นสำคัญ/ปฏิบัติปฏิบัติ
1. สิ่งสำคัญกับงาน “ยินดีต้อนรับ” ส่วนใหญ่ในนั้น
งานบุคลากรต้องทำอะไรบ้าง?
เสน่ห์ของงานเลขานุการคืออะไร?
ติดตามงานของเขาคือ?
สิ่งสำคัญของงานเลขานุการคือ?
การแจ้งเตือนที่เราต้องการ?
2. หลักสูตรความเป็นผู้นำอาชีพของบริษัท
ผู้นำระดับสูงของงานและการตรวจสอบเอกสาร
เกี่ยวกับเรื่องของเอกสารในการควบคุมการอนุมัติ
ภาพรวม 3 ในหลักการใช้คอมพิวเตอร์
รายงานรายงานการประชุม
การสื่อสารเพื่อให้ทราบเรื่องใดควรพูดหรือเรื่องใด ๆ พูดคุย
การรักษาความปลอดภัยของการให้ข้อมูลสำคั